‘Manage your energy, not your time’
„Vezetőként az elsődleges, és a legfontosabb feladatod, hogy figyelj a saját energiádra, és összehangold a körülötted lévők energiáit!” (Peter Drucker)
Filozófiám
A változáshoz való alkalmazkodás képessége mára stratégiai tényezővé vált a cégek életében.
Coaching – az egyéni energia management szolgáltatában
Ha meg akarod változtatni a körülötted lévő világot, először magadon kezd a változást. A változási igény sokszor kívülről tör be az életünkbe (gazdasági problémák, piaci átalakulás stb.) Egy betegség miatt magam is bele kellett menjek a változásba, a valódi változásba, elveszítve majdnem mindent. Végül átalakulva, megerősödve jöttem ki belőle: belépve a létezésbe. Küldetésem az, hogy a legmodernebb menedzsment ismeretek, technikák mellett az ősi kínai energia feltőltödés művészetét a saját tapasztalataimmal megfűszereze segítsem a vezetőket a VÁLTOZÁSI zónában. Ismerem mennyire rögös ez az út és tudom, hogy miként lehet ezeket a nehézségeket a megújulás, a siker kulcstényezőjévé alakítani!
Erősségem ENERGIA COACH
A változáshoz energia kell. Az az erő, amellyel a megszokásainkból lesz elég bátorságunk kilépni. A biztonságból a bizonytalanba való kilépés ereje ez. A bizonytalanba, ahol a régi sémák védelmi rendszere már nem működik, ahol nem én irányítok. Ez az átmeneti zóna az, amikor még nem működnek az új rutinok, amikor szükségünk van sok energiára, hogy ne adjuk fel. Legyen elég kitartásunk. Kitartás kell ahhoz, hogy tartani tudjuk az a hitet, hogy abba az irányba megyünk mindannyian, amit közösen kitűztünk. Főleg, ha szirének hangja szól a távolból. Ez a vezetői állhatatosság ereje, a karizma ereje.
Abban tudom hatékonyan segíteni a vezetőket, hogy képessé váljanak a belső erőt felkelteni magukban, vagy éppen megtartani azt. miként válhatnak saját maguk Mesterévé, és csapatuk Vezetőjévé.